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    【主題教育專欄】胡雙軍同志講授學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題黨課

    來源:電子商務部
    作者:李雪飛
    發表日期:2023-07-27

    為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,推動主題教育走深走實,7月25日,公司黨委委員、總會計師胡雙軍在第三黨支部以“堅持黨建引領,圍繞‘一利五率’開展提質增效活動,助推公司高質量發展”為題講授主題教育專題黨課講授。

    胡雙軍圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神,結合公司改革發展實際及個人理論學習情況,從加快構建新發展格局、著力推動高質量發展,“一利五率”是中央企業高質量發展的主要體現,公司圍繞“一利五率”提質增效活動情況,保持公司高質量發展的重要性和緊迫性四個方面進行了深入講解。同時,結合自身調研情況,介紹了““提升數字化支撐能力,為綠色砂石智慧礦山建設提供一攬子解決方案”專題調研發現的問題、原因和解決思路舉措。

    胡雙軍指出,“一利五率”目標和“一增一穩四提升”是中央企業高質量發展的主要體現,公司對集團的貢獻以數字化建設能力、供應鏈一體化建設中的電子商務能力、賦能集團生產經營的服務職能等為主,把數字化建設能力和賦能集團服務職能的貢獻度進一步擴大,是集團評價華科軟公司的主要指標,也是確保華科軟公司服務集團發展戰略的主要方向。同時,結合集團審計報告內容,展開介紹了華科軟公司圍繞“一利五率”持續開展提質增效活動、生產經營整體呈現出高質量發展態勢等情況。

    胡雙軍對如何緊跟集團戰略,持續保持公司高質量發展態勢進行了系統思考。一是要抓住機遇,在集團管理數字化和工程數字化建設過程中,發揮公司更多的智慧和力量。二是積極落實電子商務公司的功能定位,樹立“大電商”理念,助力集團供應鏈業務開展,發揮降本增效作用。三是常態化開展項目提質增效活動,將“一利五率”指標體系落實到生產經營全生命周期。四是深化企業各項內部制度改革,完善職工薪酬福利分配機制,凸顯了企業發展回報職工,落實國資委中長期激勵機制,激發職工干事創業的積極性。

    會議以“現場+視頻”方式召開,公司中層干部、第三黨支部全體黨員、入黨積極分子參加黨課。


    (攝影 裴勝崇)


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